事業承継サポート|私たちのサービス|大阪の経営支援ならプラス・パートナー
「後継者の学校」を運営する私たちが強力にサポートします!
事業承継という言葉にどのようなイメージをお持ちでしょうか?
社長交代・株価対策・相続など、事業承継時にはしなければならないことがたくさんあります。
しかし、事業承継の実務的な作業に移る前に押さえておくべき重要なポイントがあります。
会社の「財務」「ビジネスモデル」「人・組織」「統治基盤」の4つの要素と、キーパーソンである「後継者」です。事業承継は相続とは全く異なるものです。ただ何もせずにじっと待っていても何も進みませんし、時が経てば自然に受け継がれるものでもありません。
では、誰が事業承継の主人公なのでしょうか?答えは「後継者」です。事業承継は後継者が主体的に取り組むべき事柄なのです。「後継者の本物の決意と覚悟」なくして事業承継はうまく成し遂げられません。
ではどのようにすればうまくいくのでしょうか?事業承継は頻繁に起こることではありませんし、継ぐ人にとっても継がせる人にとってもおそらく一生に一度の大切な節目となるものです。
プラス・パートナーでは、まず現状を客観視し、事業承継に必要なプロセスのどの段階にあるかを知ることから始めます。
事業承継は中小企業にとって将来を左右する一つの節目とも言える大変な時期です。しかし、同時に、会社を客観視し会社の「これまで」と「これから」を
じっくり考える良い機会でもあります。事業承継がプラスの機会になるようにサポートさせていただきます。
事業承継の時期だが
なかなか手がつけられない事業承継に
漠然とした不安がある後継者と現社長の
考えが合わない後継者がいない
■ 事業承継診断
現在、事業承継においてどのような段階にあるか、上手くいっている部分はどこか、不足している部分はどこかを診断し、事業承継に向けて取り組むべき課題を明らかにします。「意識・知識・行動」を変えていく第一歩として好評をいただいています!
■ 事業承継プロセスサポート
事業承継のプロセスは後継者の決定、代表者の交代、後継者による経営の開始から軌道に乗るまで、といった形で進んでいきます。
事業承継は、これらを様々な関係者と共に進めていくことが大切です。
事業承継のプロセスを見える化し、それぞれの段階で必要なサポートを提供します。
■ 後継者の学校
後継者が押さえるべき経営の本質について学んでいただける講座です。
学びと実践の組み合わせにより、知識の詰め込みに終わらない仕組みになっています。
また、後継者の学校修了後も「放課後勉強会」を定期的に開催し、後継者同士や後継者以外の方との繋がりを持つことができます。
事業承継と後継者経営を成功させるために、「後継者育成」から「事業承継」「相続」「後継者経営」までの
一連の流れを、総合的に支援する唯一の後継者支援会社です。-
> 広島県、貴金属小売業後継者(2代目)33歳、H.N.さん
広島県、貴金属小売業後継者(2代目)33歳、H.N.さん
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> 広島県、書籍・雑誌小売業後継者(2代目)29歳、K.U.さん
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> 広島県、不動産賃貸・不動産管理業後継者(2代目)34歳、H.K.さん
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> 広島県、分析・試験用機器卸売業後継経営者(3代目)42歳、E.O.さん
広島県、分析・試験用機器卸売業後継経営者(3代目)42歳、E.O.さん
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後継者インタビューの流れ
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お申し込み
まずは「お試し診断はこちら」より、お申し込み下さい。
2
後継者インタビュー
来社 or 出張によりインタビューを行います(約2時間)
3
結果のフィードバック
フィードバックシート、電子書籍進呈の上、結果のフィードバック(約1時間)を行います。
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まずは「お試し診断はこちら」より、お申し込み下さい。
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結果のフィードバック
現在事業承継がどこまで進んでいるか、解決すべき課題は何か診断し、結果をフィードバックします。